公開事項 | 公開內(nèi)容 (要素) |
公開時限 | 公開主體 | 公開渠道和載體 | 公開對象 | 責(zé)任科室 | |||
一級事項 | 二級事項 | 三級事項 | 全社會 | 特定群體 | |||||
組織機(jī)構(gòu) | 機(jī)構(gòu)簡介 | 單位簡介、 領(lǐng)導(dǎo)簡介、 直屬機(jī)構(gòu)、 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) |
機(jī)關(guān)職能、機(jī)構(gòu)設(shè) 置、辦公地址、辦 公時間、聯(lián)系方式 、負(fù)責(zé)人姓名 |
信息形成或者變更 之日起20個工作日 內(nèi) |
五原縣人力資源和社會保障局 | 政府網(wǎng)站 | √ | 局辦公室 | |
政府信息公開 指南 |
政府信息公開 指南 |
政府信息公開 指南 |
主動公開政府信息 公開范圍、方式、 時限;依申請公開 政府信息接收渠道 、注意事項、收到 申請時間的確定、 容復(fù)期限、收費(fèi)標(biāo) 準(zhǔn);政府信息公開 工作機(jī)構(gòu)(名稱、 辦公地址、辦公時 問、聯(lián)系電話、郵 政編碼、電子郵箱 等);監(jiān)督和救濟(jì) |
信息形成或者變更 之日起20個工作日 內(nèi) |
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行政規(guī)范性 文件 |
行政規(guī)范性 文件 |
行政規(guī)范性 文件 |
可以公開的人力資 源社會保障領(lǐng)域的 各類行政規(guī)范性文 件的標(biāo)題、成文日 期、發(fā)布日期、文 號、有效性和正文 等信息 |
信息形成或者變更 之日起20個工作日 內(nèi) |
五原縣人力資源和社會保障局 | 政府網(wǎng)站兩微一端 發(fā)布會/聽證會廣 播電視紙質(zhì)媒體公 開查閱點(政務(wù)服 務(wù)中心、便民服務(wù) 站、入戶1現(xiàn)場、 社區(qū)/企事業(yè)單位/ 村公示欄等) |
√ | 局機(jī)關(guān)各 科室單位 |
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部門文件 | 部門文件 | 部門文件 | 可以公開的與人力 資源社會保障有關(guān) 的政策文件的標(biāo)題 、成文日期、發(fā)布 日期、文號、有效 性和正文等信息 |
信息形成或者變更 之日起20個工作日 內(nèi) |
五原縣人力資源和社會保障局 | 政府網(wǎng)站兩微一端 發(fā)布會聽證會廣播 電視紙質(zhì)媒體公開 查閱點(政務(wù)服務(wù) 中心、便民服務(wù)站 、入戶現(xiàn)場社區(qū)/ 企事業(yè)單位/村公 示欄等) |
√ | 局機(jī)關(guān)各 科室單位 |
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規(guī)劃統(tǒng)計 | 規(guī)劃統(tǒng)計 | 涉及人力資源社會 保障領(lǐng)域的各類規(guī) 劃統(tǒng)計信息 |
信息形成或者變更 之日起21個工作日 內(nèi) |
五原縣人力資源和社會保障局 | 政府網(wǎng)站 | √ | 局規(guī)劃財務(wù) 科及相關(guān)科 室單位 |
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財政預(yù)決算 | 財政預(yù)算、 決算信息 |
財政預(yù)算、 決算信息 |
涉及人力資源社會 保障領(lǐng)域的幣本級 及所屬單位財政預(yù) 算、決算信息 |
信息形成或者變更 之日起21個工作日 內(nèi) |
五原縣人力資源和社會保障局 | 政府網(wǎng)站 | √ | 局規(guī)劃財務(wù) 科及所屬各 單位 |
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政府信息公開 年報 |
政府信息公開 年報 |
政府信息公開 年報 |
主動公開政府信息 情況,收到和處理 政府信息公開申請 情況,因政府信息 公開工作被申請行 政復(fù)議、提起行政 訴訟的情況,政府 信息公開工作存在 的王要問題及改進(jìn) 情況,其他需要報 告的事項。 |
每年1月31日前 | 五原縣人力資源和社會保障局 | 政府網(wǎng)站 | √ | 局辦公室 | |
失信懲戒 | 單位名稱、統(tǒng)一社 會信用代碼或工商 注冊號、法定代表 人或相關(guān)責(zé)任人姓 名、主要違法事實 、違法案件發(fā)生地 |
自責(zé)令限期支付工 資文書指定期限屆 滿之日起20個工作 日內(nèi)做出列入決定 。公示時間3年。 |
五原縣人力資源和社會保障局 | 本部門網(wǎng)站和發(fā)展 改革部門網(wǎng)站 |
√ | 局信訪監(jiān)察科 | |||
調(diào)解仲裁 | 勞動人事爭議仲裁員名冊 | 無要求 | 各級人社局調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu) | 政府網(wǎng)站 | √ | 局政策法規(guī) 與仲裁科、 勞動人事爭 議仲裁院 |